大專(zhuan)幼(you)師(shi)專(zhuan)業的工資與(yu)正常老師的(de)(de)(de)工(gong)資(zi)差不(bu)多，幼師專業需要更(geng)多的(de)(de)(de)耐心和愛(ai)心。這點(dian)其實也是(shi)相對(dui)幼師行業的(de)(de)(de)最重(zhong)要的(de)(de)(de)衡量(liang)標準。當然。在不(bu)同的(de)(de)(de)學校、不(bu)同的(de)(de)(de)的(de)(de)(de)城市(shi)、工(gong)資(zi)都會稍微的(de)(de)(de)有(you)多不(bu)同。但是(shi)教學的(de)(de)(de)經驗也是(shi)重(zhong)要的(de)(de)(de)因素(su)之(zhi)一(yi)。具體說下大(da)專幼師工(gong)資(zi)的(de)(de)(de)組成部分：
1、大專幼師基本工資
教師按照(zhao)教師資格定(ding)：小學教師3000元，初(chu)中教師3500元,高中教師4200元，大專(zhuan)教(jiao)師(shi)4800元，大(da)學(xue)教師5500元(yuan)。不(bu)同的學校(xiao)也有不(bu)同的標準(zhun)。
2、大專幼師(shi)教齡工資(zi)(含工(gong)齡)
隨著(zhu)教(jiao)齡(ling)增長。工齡(ling)工資的實行這(zhe)不僅是對老教(jiao)師的照顧問題，更重要的是鼓勵終(zhong)身從教(jiao)的思想，更好的(de)對教師(shi)職業的(de)穩定(ding)性。從而(er)教育事業才有(you)更好教師(shi)儲(chu)備。
3、大專幼(you)師課時工資(zi)
課(ke)時補貼按(an)(an)照實際上課(ke)按(an)(an)勞取酬(chou)原則(ze)，主要是(shi)鼓勵教師(shi)多代課(ke)，特別(bie)是(shi)年輕教師(shi)精力充沛，他們(men)多代課(ke)，并(bing)得到應有的報酬(chou)，不僅是(shi)心理的安慰，也(ye)是(shi)對他們(men)的鼓勵。
4、大專(zhuan)幼師績效工資
學期和學年獎金(取代(dai)職稱工資)。這部(bu)分獎金(jin)，只能占工資的(de)10%左右。大家推薦(jian)競比實績，每(mei)學期(qi)學年(nian)(nian)(nian)評(ping)，不(bu)終身制(zhi)。每(mei)個老師積極努(nu)力年(nian)(nian)(nian)年(nian)(nian)(nian)有希望(wang)，主要是激(ji)(ji)(ji)勵(li)工作出(chu)成效，優(you)質優(you)得(de)，不(bu)僅要激(ji)(ji)(ji)勵(li)多代課(ke)，更要激(ji)(ji)(ji)勵(li)上(shang)好課(ke)。
5、大專幼師特(te)優津貼
全(quan)體教師(shi)公認的特(te)別優秀(xiu)教師(shi)，無名(ming)額限(xian)制(zhi)，縣市以上(shang)部門(men)高標(biao)準考(kao)核(he)認定,象領(ling)國(guo)務院津貼(tie)領(ling)縣/市(shi)政府津貼,不終(zhong)身制。
6、大專幼(you)師山區補貼
農村和(he)邊(bian)遠地區的教師，另外(wai)給與補(bu)貼，應該是工資35%。正如國家干部(bu)下鄉補貼，越偏僻地區，補貼越高(gao)，不終身(shen)制，離開就沒(mei)有(you)。
上面說的只是大概的大專幼師工資一般多(duo)少的(de)內容，至于工資的(de)多少，在于自(zi)身的(de)不斷(duan)的(de)努力和發(fa)展。但是成(cheng)為一名幼(you)師，需要大(da)專學歷與考取(qu)教師資格證。
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